On devoile la lettre de motivation ringarde. Pourtant, les entreprises embauchent encore pres de 20 % de leurs employes apres avoir recu une lettre de motivation spontanee. Voici De quelle fai§on retenir l’attention du recruteur.
Mes patrons aiment qu’on leur ecrive. Selon une etude du ministere du Travail, les candidatures spontanees sont particulierement employees par nos employeurs pour recruter : elles concernent 68 % de leur recherche de candidats et dans 21 % des cas elles debouchent sur une embauche.
Plus qu’une excellente raison de prendre la plume. Encore faut-il savoir votre qu’attendent les recruteurs en recevant une lettre de motivation spontanee ainsi que les erreurs a eviter en la redigeant.
Mettre en avant son “style” de management
L’ensemble des cadres ne sont nullement managers. Neanmoins, Afin de ceux qui encadrent une equipe, il va i?tre important de valoriser cette experience. Les entreprises seront De surcroit en plus soucieuses du bien-etre des salaries mais aussi de leur engagement. Un manager a donc tout interet a mettre c’est parti ses competences manageriales. Читать далее “Cadres : comment beaucoup rediger la lettre de motivation spontanee”